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【使命·傳承】第四期:集團黨委2024年度“兩優(yōu)一先”事跡(優(yōu)秀共產(chǎn)黨員第三批) 發(fā)布時間:2025年08月14日 10時來源:本站原創(chuàng)瀏覽:5 人次


李勇,柳州市銀柳水上旅客運輸有限公司總經(jīng)理。在工作中,他積極發(fā)揮自身管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,充分調動一切積極因素,大事講原則、小事講風格、平常講人格,用積極、飽滿的工作態(tài)度管好干部、帶好隊伍,2024年他帶領公司全體員工完成經(jīng)營業(yè)務指標。在生活上,李勇同志關心員工,他時常到船上與員工談心談話,了解員工心理動態(tài),及時協(xié)調解決員工遇到的困難,展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨員的責任與擔當。


劉思思,柳州飯店有限公司副總經(jīng)理。在主持柳州飯店工作期間,她敢于擔當作為,主動下沉,圍繞經(jīng)濟難點痛點找措施和方法。她結合飯店經(jīng)營實際和文旅消費市場的新趨勢、新風向,通過維護和提升網(wǎng)絡平臺評分、開發(fā)綠島集市小程序等創(chuàng)新措施,轉變經(jīng)營模式,提高經(jīng)濟效益。在面對柳州飯店8號樓修繕停業(yè)時,她臨危不亂,集中力量研究制定了停業(yè)后客房、餐飲主營業(yè)務調整方案,妥善處理了經(jīng)營場地轉移和調整、租賃戶的退租和續(xù)租、人力資源整合等工作,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,降低了停業(yè)對于經(jīng)營活動的沖擊,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,以大局觀和擔當精神助力集團發(fā)展。


覃光書,2023年4月至2025年5月?lián)稳谒h三合村工作隊員,現(xiàn)駐融水縣培秀村第一書記。駐村期間,他始終懷揣著高度的政治責任感與深厚的為民情懷,扎根農村基層。2024年,他緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興核心任務,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村治理等關鍵領域積極作為,在防止返貧監(jiān)測中,他走訪336戶脫貧戶,處理93戶次預警,落實32戶重點戶幫扶;為99人次申報 “雨露計劃” 補助14.25萬元,推動275戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)獲104.31萬元獎補。充分彰顯了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范風采,贏得了組織的肯定與群眾的廣泛贊譽。


王嵐,潤柳酒店黨群綜合部員工。她嚴謹細致,履職盡責,嚴格按時保質完成集團黨委下達的各項任務,積極參與組織各項黨建活動,在實踐中不斷錘煉和提升黨務工作能力。在經(jīng)營工作中,她聚焦寫字樓租賃,拓展客戶提升出租率至75%;協(xié)調周邊停車場解決租戶停車難問題,為30名租戶解決午餐,實現(xiàn)雙贏;在酒店運營期間,她耗時三月追回欠繳租金 6.8 萬元,為酒店創(chuàng)收益,以擔當精神詮釋黨員風采。


韋俊,柳州市銀柳食品有限公司生產(chǎn)部部長。2024年,他優(yōu)化生產(chǎn)流程,帶領團隊完成螺螄粉 65000件、月餅350000盒等生產(chǎn),訂單交付率100%;積極推動研發(fā)3款螺螄粉新品和4款新風味糕點,嚴格質量管控降不良品率;通過精準管理原料、引進旋轉爐降能耗,節(jié)約成本;開展員工培訓,建“師徒幫帶”機制,強售后團隊,推動企業(yè)向智能化、綠色化轉型,彰顯黨員先鋒作用。


伍洲,柳州飯店百干中心黨支部副書記。在學院期間,他抓住假期組織員工學合同、練服務,創(chuàng)新推出個性化舉措提升滿意度;牽頭成立菜品研發(fā)小組,赴桂林考察引進新菜,進一步優(yōu)化餐飲成本與品質。作為支部副書記,他充分發(fā)揮黨組織核心作用,團結同事攻堅克難,生活中主動關心每一位員工,營造奮進氛圍,用實實在在的行動生動詮釋了 “百干精神”,獲黨員群眾認可。


綜合整理:集團黨群工作部

排版:電影公司


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